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怎样做人才测评

来源:网络 时间:2007-9-13 9:46:00 点击:-
  根据自己的第一印象回答,不要过多考虑。

    1、策划企业活动

  选择①②③④⑤

    2、参加联谊活动

  选择①②③④⑤

    3、领导促销活动

  选择①②③④⑤

    4、调节邻里纠纷

  选择①②③④⑤

    5、销售经理

  选择①②③④⑤

    6、为公益事业做义务宣传

  选择①②③④⑤

    7、企业经营顾问

  选择①②③④⑤

    8、当教师

  选择①②③④⑤

    9、投资商

  选择①②③④⑤

    10、做职业咨询顾问

  选择①②③④⑤

    11、市场行销策划

  选择①②③④⑤

    12、安慰别人

  选择①②③④⑤

  ①代表非常不喜欢

  ②代表稍有不喜欢

  ③代表无所谓

  ④代表稍有喜欢

  ⑤代表非常喜欢

  说明:

    经营取向:6―12分为较低,13―24分为中等,25―30分为较高;

    社交取向:6―12分为较低,13―22分为中等,23―30分为较高;

    分数越高,表明你越喜欢该类型的工作。

    以上问题测试两种基本的取向:经营取向和社交取向。 经营取向的个体喜欢诸如推销、服务、管理类型的工作。这种取向类型的人往往具有领导才能和口才,对金钱和权力感兴趣,喜欢影响、控制别人。这种人喜欢与事物打交道。他们热爱交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负远大。社交取向的个体喜欢社会交往性工作,如教师、咨询顾问、护士等。这类人通常喜欢周围有别人存在,对别人的事很感兴趣,乐于帮助别人解决难题。这种人喜欢与别人而不是事物打交道。他们乐于助人,有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。

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